Talent Partner

Functie

Bij deze firma streven ze naar voortdurende groei en zijn ze op zoek naar een enthousiaste collega die hen kan ondersteunen bij het vinden van creatief talent.

Als Talent Acquisition Specialist ben je verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces en ben je het eerste aanspreekpunt voor potentiële kandidaten.

Functieomschrijving:

• Je schrijft aantrekkelijke vacatureteksten en wekt de interesse van potentiële kandidaten.
• Als matchmaker begrijp je devbedrijfscultuur en ontwikkel je effectieve wervingsstrategieën om de juiste mensen aan te trekken.
• Als ambassadeur weet je talenten te vinden en begeleid je hen door het rekruteringsproces.
• Je zorgt voor een warm welkom voor nieuwe collega's en creëert een positieve onboarding-ervaring.

Jouw profiel

• Een masterdiploma in een relevante richting en minimaal 5 jaar ervaring in wervingsactiviteiten.
• Ervaring met internationale rekrutering is een pluspunt.
• Je hebt een passie voor het werken met mensen en beschikt over sterke communicatievaardigheden.
• Creativiteit en een positieve instelling zijn essentieel.
• Vloeiend in Nederlands en Engels; kennis van Frans of Duits is een voordeel.

• Individuele dossiers van werknemers opvolgen en updaten
  De wettelijke aangifte indienen

Aanbod

• Een uitdagende en stabiele baan in een groeiende internationale omgeving.
• Een competitief salarispakket met extralegale voordelen.
• Ruimte voor initiatief, groei en ontwikkeling.
• Een open en innovatieve bedrijfscultuur.
• Diverse teamactiviteiten om de teamgeest te versterken.